1. Ngành quản trị nguồn nhân lực tại Ba Lan?
Quản trị nguồn nhân lực là ngành học không bao giờ lỗi mốt và thuộc top 5 ngành học có cơ hội định cư cao tại Ba Lan. Con người luôn được đánh giá là yếu tố nòng cốt, đóng vai trò quyết định cho sự vận hành và phát triển của mỗi tổ chức. Quản trị nguồn nhân lực có chức năng đưa ra những chính sách, quyết định quản lý ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và toàn thể cán bộ công nhân viên, đóng vai trò cực kỳ quan trọng.
Làm việc trong ngành này, bạn có thể mở rộng mạng lưới quan hệ cá nhân. Thông qua đó, bạn có thể tiếp thu kinh nghiệm cũng như tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân. Bạn sẽ có cơ hội phát triển toàn diện, rèn luyện những kỹ năng mềm cần thiết: kỹ năng giao tiếp, tính cẩn thận, tỉ mỉ và khả năng làm việc nhóm,...
Tại sao bạn nên học ngành quản trị nhân lực tại Ba Lan:
♦ Ba Lan là quốc gia có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất châu Âu với 4,5% (tính đến tháng 3/2018), và các công ty ngày càng thấy khó tuyển dụng nhân sự chất lượng, do vậy vị trí nhân sự tại Ba Lan luôn là vị trí “được cần” và không khó xin việc làm
♦ Mức lương tại Ba Lan khá hấp dẫn và đang tăng dần lên, tăng 8%/năm (theo tháng 4/2018)
♦ Xu hướng tuyển mộ nhân sự làm việc tại vị trí này đang được chú trọng ở hầu hết các nước
2. Cơ hội việc làm cho ngành quản trị nguồn nhân lực
Hiện nay các doanh nghiệp và tổ chức đang có nhu cầu rất cao trong việc tìm kiếm những chuyên gia trong ngành nhân sự vì họ muốn tập trung nỗ lực để tìm kiếm những nhân viên phù hợp nhất. Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực tại Ba Lan, bạn sẽ có cơ hội để làm việc trong các lĩnh vực khác nhau như: tuyển dụng và quản lý tài năng, phát triển và đào tạo tổ chức, quan hệ và quản lý nhân sự, đánh giá hiệu suất và khen thưởng,… với các vị trí công việc cụ thể như:
♦ Quản trị nhân sự
♦ Trợ lý nhân sự
♦ Điều phối viên tuyển dụng nhân sự
♦ Nhân viên tuyển dụng
♦ Điều phối viên y tế và an toàn
♦ Trợ lý sức khỏe và an toàn
♦ Chuyên viên phân tích hệ thống thông tin nhân sự
♦ …
3. Chương trình học ngành quản trị nguồn nhân lực tại Ba Lan
Chương trình đào tạo ngành quản trị nguồn nhân lực tại các trường đại học ở Ba Lan:
Môn học nền tảng:
♦ Bảo vệ sở hữu trí tuệ
♦ Xã hội học cơ bản
♦ Đạo đức nghề nghiệp
♦ Môi trường kinh doanh quốc tế
♦ Cơ bản về quản lý
♦ Luật
♦ Quản lý dự án
♦ Quản lý nhân sự
♦ Hệ thống luật quốc tế
♦ Tư vấn
♦ Quản lý chất lượng
♦ …
Các môn học chuyên ngành:
♦ Luật Liên minh châu Âu
♦ Truyền thông và đàm phán giữa các cá nhân
♦ Bảo hiểm kinh doanh
♦ Kiểm soát nội bộ
♦ Luật lao động
♦ Quản lý dự án
♦ Quản lý kỹ năng
♦ Lựa chọn bên ngoài và bên trong của nhân viên
♦ Cách tạo động lực và khen thưởng cho nhân viên
♦ …
4. Top những trường đào tạo ngành quản trị nguồn nhân lực ở Ba Lan
Top 10 trường đại học tốt nhất về Quản lý nguồn nhân lực ở Ba Lan:
♦ Đại học Jagiellonian
♦ Đại học Warsaw
♦ Đại học Kinh tế Cracow
♦ Đại học Công nghệ Wroclaw
♦ Đại học Kinh tế Wroclaw
♦ Trường Kinh tế Warsaw
♦ Đại học kinh tế SGH
♦ Đại học kinh tế Poznan
♦ Đại học Kozminski
♦ Đại học Vistula
Quản trị nhân lực là ngành luôn có sự thiếu hụt nguồn nhân lực lớn tại Ba Lan và các nước trên thế giới. Vì thế triển vọng ngành này là vô cùng lớn.
Bình luận